CERTIFICATION SUPPORT
健康経営優良法人の
認定を、伴走で。
「何をやれば評価項目を満たせるのか」「やったことをどう記録すればいいのか」。医療専門職のチームが、取り組みの設計から実施・記録までお手伝いします。
SCHEDULE
スケジュール
認定の申請は毎年秋。取り組みの実績が必要なので、申請の半年〜1年前から準備するのがおすすめです。
- 2026年8月17日〜10月16日
健康経営優良法人2027（中小規模法人部門）申請期間
- 2027年3月（例年）
認定の発表
- 2027年春〜夏
2028認定に向けた取り組みの計画・実施（ここからの準備がおすすめ）
MAPPING
評価項目 × フルラフのサービス
中小規模法人部門では、評価項目のうち決められた数以上を満たす必要があります。フルラフのサービスで対応できる項目を整理しました。要確認項目名は要約です。正式名称・番号は公開前に原本と照合します。
| 項目 | 評価項目（要約） | 対応するサービス |
|---|---|---|
| ④ | 管理職・従業員への教育（ヘルスリテラシーの向上） | 脳卒中予防セミナー熱中症予防セミナー |
| ⑦ | コミュニケーションの促進 | オフィスdeボクシング健康イベント |
| ⑨ | 女性の健康保持・増進 | 専門職チームによるセミナー（看護師・医師） |
| ⑩ | 高年齢従業員の健康や体力の状況に応じた取り組み | ロコモチェック大人の体力テスト転倒予防体操 |
| ⑫ | 食生活の改善 | 管理栄養士によるセミナー |
| ⑬ | 運動機会の増進 | 運動指導（ヨガ・腰痛肩こり体操）オフィスdeボクシング |
| ⑮ | 心の健康（メンタルヘルス） | 公認心理師によるセミナーストレス解消プログラム |
HOW WE SUPPORT
サポートの進め方
- 01
健康宣言のお手伝い
認定の前提となる、加入している保険者（協会けんぽなど）の「健康宣言」の手続きをご案内します。
- 02
無料の企業診断
健康データ・労働損失額・ワークエンゲージメントを整理し、どの項目から取り組むかを決めます。
- 03
年間の取り組みを実施
セミナー・運動指導・イベントを年間計画にそって実施。参加人数や様子を、申請に使える形で記録します。
- 04
申請の準備
実施内容を評価項目に沿って整理し、申請書の作成をサポートします。要確認サポートの範囲は PREMIUM プランの内容に合わせて確定します。